
MBTI는 총 16가지 성격 유형으로 나뉩니다. 각 유형은 4가지 차원의 조합으로 형성됩니다:
외향(E) / 내향(I), 감각(S) / 직관(N), 사고(T) / 감정(F), 판단(J) / 인식(P).
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MBTI 16가지 유형
분석가(Analysts)
✅INTJ (전략가)
독립적이고 목표 지향적이며, 미래를 계획하고 체계적으로 실행합니다.
- 강점: 논리적, 독창적
- 약점: 감정적 표현에 약함
✅INTP (사색가)
아이디어와 이론을 탐구하며, 창의적이고 분석적인 사고를 즐깁니다.
- 강점: 창의적, 호기심 많음
- 약점: 실행력 부족
✅ENTJ (통솔자)
리더십과 조직 능력이 뛰어나며 목표를 위해 사람들을 이끕니다.
- 강점: 결단력, 계획 능력
- 약점: 타인의 감정을 간과함
✅ENTP (토론자)
새로운 아이디어를 논의하고 지적인 도전을 즐깁니다.
- 강점: 재치 있고 창의적
- 약점: 장기적 집중력 부족
외교관(Diplomats)
✅INFJ (옹호자)
이상주의적이면서도 계획적인 성격으로 사람을 돕는 데 관심이 많습니다.
- 강점: 공감 능력, 통찰력
- 약점: 지나친 이상주의
✅INFP (중재자)
가치와 이상을 중요시하며 내면의 진실을 따르는 삶을 추구합니다.
- 강점: 창의적, 배려심 많음
- 약점: 현실적 문제에서의 스트레스
✅ENFJ (주도자)
타인을 이해하고 이끄는 데 탁월하며 타인의 성장을 돕습니다.
- 강점: 대인관계 능력, 리더십
- 약점: 지나치게 타인을 의식
✅ENFP (활동가)
열정적이고 창의적인 성격으로 새로운 아이디어를 즐기고 사람들과 소통합니다.
- 강점: 낙천적, 창의적
- 약점: 지나친 흥미 추구
관리자(Sentinels)
✅ISTJ (현실주의자)
실용적이고 책임감이 강하며 규칙과 체계를 중요시합니다.
- 강점: 신뢰할 수 있음, 체계적
- 약점: 유연성 부족
✅ISFJ (수호자)
헌신적이고 타인을 돕는 데 즐거움을 느끼며 세부 사항에 강합니다.
- 강점: 책임감, 꼼꼼함
- 약점: 자기 희생적
✅ESTJ (경영자)
리더십이 강하고 현실적이며 조직을 효율적으로 관리합니다.
- 강점: 논리적, 책임감 강함
- 약점: 타인의 의견에 무관심
✅ESFJ (집정관)
타인의 감정을 잘 이해하며 사람들과 협력하는 데 능숙합니다.
- 강점: 친절함, 대인관계 능력
- 약점: 갈등 회피
탐험가(Explorers)
✅ISTP (장인)
실용적이고 탐구심이 강하며 손으로 무언가를 만드는 것을 좋아합니다.
- 강점: 문제 해결 능력, 독립적
- 약점: 감정 표현 부족
✅ISFP (모험가)
창의적이고 자유로운 영혼으로 순간을 즐기는 성향이 강합니다.
- 강점: 예술적, 유연함
- 약점: 장기 계획에 약함
✅ESTP (기업가)
활동적이고 현실적인 성격으로 도전과 즉흥적인 행동을 즐깁니다.
- 강점: 에너지 넘침, 재치
- 약점: 계획 부족
✅ESFP (연예인)
밝고 사교적인 성격으로 사람들과 어울리며 삶을 즐깁니다.
- 강점: 매력적, 즉흥적
- 약점: 미래 계획 부족